Основні обов'язки:
—Керування виробничо-господарською діяльністю на с 15 і більше тис. га землі
—Участь у розробленні планових завдань з виробництва та реалізації сільськогосподарської продукції і забезпечення їх виконання.
—Забезпечення вживання заходів з інтенсифікації с/г виробництва, ефективного використання землі, трудових і матеріальних ресурсів, техніки, виробничих приміщень та інших засобів виробництва
—Забезпечення механізації виробничих процесів, виявлення і використання резервів підвищення продуктивності праці, забезпечення розвитку працівників та удосконалення процесів
—Організації упровадження заходів з наукової організації праці, збільшення її ефективності і зменшення затрат ручної праці, економія трудових і матеріальних ресурсів на виробництво одиниці продукції.
—Забезпечення упровадження науково обґрунтованих норм виробітку, застосування чинних положень з оплати праці. Організація планування, облік і складання документів установленої звітності з виробничої діяльності блоку
—Участь в організації підготовки і підвищення кваліфікації персоналу
—Пошук та підбір персоналу виробничого напряму відповідно до потреб блоку
—Організація комунально-побутового обслуговування працівників
—Організація оперативного обліку постачальницьких операцій, переписування матеріальних ресурсів
Основні вимоги:
—Досвід роботи в сільському господарстві від 5 років
—Знання агрономії на потрібному для виробництва рівні, перевагу надамо кандидату з вищою аграрною освітою
—Добрі знання інноваційних технологій обробітку землі, новітні дослідження в аграрній сфері, ЗЗР, мінеральних добрив
—Знання основ економічного аналізу, бюджетування
—Знання принципів та основ роботи департаменту з логістики, вміння ефективно планувати переміщення ТЗ в межах підзвітних земель
—Досвід управління персоналом, вміння розставляти пріоритети в роботі
—Добрі комунікативні навички, досвід роботи з громадами та місцевою владою
—Особистісні якості: мобільність, гнучкість, швидка реакція, бажання розвиватися та рости разом із компанією
Умови роботи:
—Місце роботи –готовність до переїзду - землі у Львівській, Івано-Франківській, Чернівецькій, Тернопольській, Хмельницькій та Житомирській обл.
—Графік роботи – ненормований
—Заробітня плата по домовленості, виплата премій та бонусів
—Офіційне працевлаштування, службове авто, компенсація витрат пального, мобільний зв'язок, телефон, ПК, Інтернет
—Можливість навчання, підвищення кваліфікації
—Перспективи кар'єрного росту
Просимо відправляти резюме на e-mail з поміткою: «Директор агрокластеру з виробництва».